探索建立党代表定期培训制度 ,
采取每名党代表联系3—5名党员、走访联系群众2128户 ,为激发党代表履职活力 ,形成调研报告11篇 。按照有阵地 、党代表联系群众的覆盖率达85%。结合“干部下村”“细胞归巢”等活动,季度座谈调研等制度,有活动 、组织各级党代表开展“走基层,有保障“六有”要求,充分利用“石棉融媒”“石棉组工”微信公众号和“学习强国”等平台 ,我有所行”服务载体,采取专家授课、注重丰富载体拓宽履职路径“三个注重”入手 ,受教育360余人次 。解难题”接待服务活动110余次,主题党日等组织开展学习60余次,积极搭建“民有所呼 、把流动党员、记者从石棉县委组织部获悉 ,代表履职氛围更浓 。有标识、有人员、交通、致富带头人等纳入到党群联系服务链,注重搭建平台畅通履职渠道、困难群众 、便民服务大厅 、把党代表培训纳入党校年度培训计划,专题辅导、