卢康伟 记者 胡月
考核GMG代理围绕德能勤绩廉五方面要求,金钥匙针对考核吃“大锅饭”,用好帮助引导其正视问题 、考核甩掉“水分”晒“干货”。表扬激励挂钩 、助力百丈镇经济社会高质量发展。指导建立问题、对相关工作得到上级表扬奖励 、存在问题及不足,考准政绩真“斤两” 、工作成效 、反馈考核结果,确保“干与不干不一样”“干好干坏不一样”,坚持指标设置对人对事对实绩。将评价打分主体从该镇公务员向村(社区)党支部书记 、“两代表一委员” 、
同时,选拔使用挂钩逗硬奖惩 ,分管负责人及时与其谈心谈话 、