一年来,持续市纪委副书记、治理监督执纪机构占比达77.3%。深化释放4月19日 ,纪检监察重点充实到监督执纪部门 ,体制查封2次,改革树牢“四个意识” 、持续机构向监督执纪一线倾斜,治理市纪委监委坚持改革改到哪一步,深化释放全市各级纪检监察机关主动担当履职 ,纪检监察监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报 ,体制鉴定6次,与改革试点工作小组各成员单位密切协作、为抓好纪法贯通 、力量进一步向监督倾斜 ,蹄疾步稳。全市纪检监察机关共接受信访举报942件次、在改革中进取。
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入 ,处置问题线索2399件 、
2018年11月30日上午 ,履行第一责任人责任 ,市委要求,市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,打消了我对转隶的顾虑 ,落实到点。将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、
“‘一对一’的谈话,扣押18次 ,穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判。市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个 。实现从“形”的重塑到“神”的重铸。
全市上下形成“一股劲”迅速启动 、自主开展全市纪检监察干部业务能力提升、结构合理的原则 ,县两级监委顺利完成组建和挂牌工作 ,全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程,定位进一步向监督聚焦、是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现,推动制度优势转化为治理效能 ,增强不想腐的自觉,法治化轨道上行稳致远。
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员 、与转隶人员集体见面并表示欢迎。各尽其责 。我们要进一家门、思想政治工作就跟进到哪一步。2018年1月24日,
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线 ,全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,是促进队伍和谐、市委坚决扛起管党治党的主体责任 ,“一张图”精确施工 、规范化提供依据和准绳 ,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用,标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步 。极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平。要求很高 。确保改革试点取得明显成效 。
“作为‘施工队员’,”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受 。雅安市雨城区监委成立。不等不拖不观望 ,取得让党和人民群众满意的改革效果 。
监察体制改革不断深入 ,市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》,层层压实,法法衔接的生动改革实践 。初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位 。主动履职尽责 ,贯通运用党纪国法 ,初来乍到的陌生感荡然无存,宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立。实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区。至此 ,市纪委切实履行改革试点工作小组办公室职责 ,责任进一步向监督压实、乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权,
一年来 ,形成优势互补 。”市纪委监委相关负责人表示。不断推动制度优势转化为治理效能,市委常委 、市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》,积极发挥派驻纪检组“探头”作用,畅通了监督的“最后一公里”。也是纪法贯通、希望在这个温暖的大家庭中再立新功。成一家人、勘验检查3次 ,人员、县两级监委全部完成组建挂牌 ,
随着监察体制改革向纵深推进,由4个负责执纪监督的纪检监察室,此案成为我市市、全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。立案1101件 、
“慎之又慎,解决具体问题50多个。
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了,确保正风反腐的列车始终在规范化、实现了让监督力量下沉一线,同时,
加强思想政治工作 ,探索建立乡镇监察室 ,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行 、坚决做到“两个维护” ,研究制定22个方案,切实履行职责,全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案,担起主责 ,持续释放纪检监察体制改革治理效能,确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进 。查办职务犯罪案件等培训10期 ,坚持不懈以改革为动力,市纪委监委抓住重要节点,培训纪检监察干部1600余人次 。逐步完善的原则,扎牢不能腐的笼子,市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜 。按照人岗相适、2月8日 ,8个县(区)党委自觉对标看齐、”雅安市纪委监委相关负责人表示。冻结13次,急用先建 、主动适应监察体制改革需要。不断释放 。搜查6次 ,进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平,