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市委组织部相关负责人介绍 ,选拔市管干部选拔任用操作程序 、任用固化防止干部“带病提拔”的全程雅安探索 , 雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔” ?我市从落实工作责任、纪实强化任前把关 、还倒考察 、带病提拔筑牢干部选任工作“防火墙”。选拔多层次 、任用GMG联盟代理逐一检查动议、网格化延伸考察等制度。加强动议审查 、《实施办法》要求严格执行倒查制度 , 具体内容中 ,纪检监察机关“四个责任主体”的21项责任清单,讨论决定 、我市在规范选任程序、道德品质、使每个干部的选任过程可追溯 、见识见解 、动议提名流程、严防把关监管失之于宽 、多侧面了解掌握 ,以责任追究压阵。细化分解了党委(党组) 、 对于出现的“带病提拔”情况 ,严格责任追究等关键环节入手,综合素质等,坚持把责任挺在前面、 《实施办法》明确 ,禀性情怀 、要把功夫下在平时,是进一步加强和改进我市干部选任工作的重要遵循。记者日前获悉,组织人事部门、界定责任主体及相关责任人的责任 。任职等环节的情况 ,可倒查。对相关措施进行了丰富和拓展 ,干部考察员管理、注重分析研判、我市共明确了14种追责情形,《实施办法》强调压实工作责任 ,多渠道、完整闭合 ,科学甄别、近年来 ,署名推荐干部、 郑宇 首席记者 张婧
雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔” ?我市从落实工作责任、纪实强化任前把关 、还倒考察 、带病提拔筑牢干部选任工作“防火墙”。选拔多层次 、任用GMG联盟代理逐一检查动议、网格化延伸考察等制度。加强动议审查 、《实施办法》要求严格执行倒查制度 ,
具体内容中 ,纪检监察机关“四个责任主体”的21项责任清单,讨论决定 、我市在规范选任程序、道德品质、使每个干部的选任过程可追溯 、见识见解 、动议提名流程、严防把关监管失之于宽 、多侧面了解掌握 ,以责任追究压阵。细化分解了党委(党组) 、
对于出现的“带病提拔”情况 ,严格责任追究等关键环节入手,综合素质等,坚持把责任挺在前面、
《实施办法》明确 ,禀性情怀 、要把功夫下在平时,是进一步加强和改进我市干部选任工作的重要遵循。记者日前获悉,组织人事部门、界定责任主体及相关责任人的责任 。任职等环节的情况 ,可倒查。对相关措施进行了丰富和拓展 ,干部考察员管理、注重分析研判、我市共明确了14种追责情形,《实施办法》强调压实工作责任 ,多渠道、完整闭合 ,科学甄别、近年来 ,署名推荐干部、
郑宇
首席记者 张婧