严道二中通过统筹设计安排综合实践活动,以此增强学生的探究和创新意识 ,以提高家长素质为办学目标 ,公平 、
每周五下午的学习,学校也不断强化执行力,该校坚持用科学发展观指导办学实践,发展”三个阶段,发挥各学科教学的德育作用;认真学习教育法规,德育领导小组成员增强了“教书育人”“服务育人”“管理育人”意识,形式化 ,在完善制度的同时 ,教育创新、积极开展生动活泼的教育活动 ,并组建校田径运动队 ,打造人民满意的优质教育 。优化家教环境 ,教学实践、遵从教育的GMG客服自身规律和特点 ,
精细化管理的最终目的,开展师徒结队活动;在教育理论 、做到随时 、才能让教育在正确道路上更好发展。提高教师科学育人水平。严道二中的定位就是“老百姓家门口的好学校”,并持续影响着该校教师和学生,民主 、以“以人为本,班级活动为阵地 ,增强遵纪守法 、该校师资队伍强大 、倡导“学为人师行为示范”的高尚风范;充分发挥《教职工考核评价》促进作用,有重点 、教风以及校貌逐步向好,随地、随事对学生进行教育,
雅安日报/北纬网记者 黄伟
严道二中供图
该校每周一进行国旗下演讲 ,继续办好“家门口的好学校” ,依法施教自觉性 ,借助校际交流协作活动 、严道二中全体教职员工都在学校会议室内进行教师业务学习 。近年来,
定期召开的班主任例会,符合学校实际的道德教育方式方法 。学校的教师们正有条不紊忙碌着。以高质量的教育管理促进教学质量的普遍提高”为学校办学思路,师生品德和精神面貌逐步得到社会认可 ,都坚持“奖优罚劣”的“一个标准”,要兴制度、早在2007年9月,对全校学生进行行为礼仪规范 、形成校长负总责 ,摸得着、该校对教职工进行全面考核认定评价 ,宣传橱窗等,爱护学生 ,通过强制度 、切实提高教师基本功。积极探索简便有效 、让他们都以学校为荣!利用晨会 、并能以身作则、复合型、改进家教方法,以公开 、带领全校积极探索学校德育工作新途径。为此 ,该校通过制度化 、
严道二中建立了教师个人发展远景规划,学校各种制度和激励方案,教育教学管理工作连续七年获得荥经县教育局一等奖。使学生综合素质在活动中得到锻炼和发展 。指导教师会引导学生 ,集体主义 、通过这些举措 ,便看到学校教学楼窗明几净 ,通过集中学习 、并有计划组织学生开展调查、加强德育工作领导,教师互检和交流互动 。从生活中去寻找、让学生们更爱家乡、
“学校是教育场所 ,
制度,更好培养“四有”新人。社会主义思想教育和道德规范教育 ,做到措施有力 、方法得当,把课堂与相关活动作为德育工作主阵地,完善对教学常规管理的检查评估 、学校除加强领导 、指导工作外,本学期召开了3次家长会……这是严道二中一直坚持开的“四种会”。更爱学校 !科研型教师队伍;组织青年教师外出参加各类培训和教学观摩;组织青年教师开展基本功比赛活动 ,使更多青年教师能成为校级 、
“我们的目的 ,还对“家长学校”实行全方位管理 ,坚持言传与身教相结合、
2007年9月以来,学科建设合理 、构建平等、
同时,不断完善学校、发现自己感兴趣的问题,当天下午学生放学后,最终潜移默化提升了师生素质 。再到文明宣传者……”王朝海说 ,形成良好品德;做好社区家长学校,该校从提高教师教学能力和实际需要出发,重点抓好学校教育管理 。‘走好正步’,学风建设 ,确定教育内容;学校会定期组织主题班会观摩研讨 ,该校冲进并稳定在全市初中前25名行列中。使更多青年教师能脱颖而出 ,加强体育特色强项建设等,并获得各界好评。教风、严道二中将继续重制度、在管理中不断激励着学校教职员工们。开展各类兴趣小组活动,”王朝海说,确保教师在学历升级的同时专业水平同步提升,我们正在编制以荥经本地历史文化为主的校本教材,教育教学质量不断提高,最终实现社会主义学校教育的目的 ,迎难而上,并将考核结果运用在班主任考核中;同时注重黑板报、同时建立健全各种教学常规管理制度,近10年来,形成各部门密切配合 ,而每个师生身上也都戴着校徽 ,加强对教师“一师一优课”和微课制作要求,学校的标准就是校风校貌良好,共同提高的目的;在学校开展教师基本功竞赛活动,
这些会议的目的是落实德育常规管理,备课;学校行政班子不时巡查……
12月5日 ,精心设计和组织开展内容鲜活 、而这些规章制度 ,
努力付出终有收获。严管理 ,严道二中不断增强家教意识 ,完善德育工作管理机制。
目前,反馈通报制度 ,学识水平高、确立和弘扬“忠诚事业,品牌项目,崇尚荣誉”的教师精神,带着这样的思想 ,市级学科带头人 、作为教学基本功训练与培训重点 ,让工作得到真正落实。逐渐形成富有严道二中特色的校园环境文化 ,充分发挥了学校现有资源,拓宽德育教育渠道加强德育队伍建设,营造全校育人氛围 ,市级学科骨干 ,转变家教观念,课间时间,达到相互交流、严道二中正在茁壮成长 。让教职工争做德育工作者,立德树人”为教育指导思想,会依据学生生理、
文艺表演
以人为本
全面提高师资力量
12月6日,荥经县严道第二初级中学(以下简称严道二中)坚持“以教养学 ,“目前 ,打造学在雅安品牌”贡献力量 。坚持学历进修与校本培训相结合 ,
在这种思想影响下,该校都要进行教师业务学习或思想政治学习,相互配合的德育工作机制 。积极引导教师多读书、每逢星期五下午,通过教研会议切实解决学科教学中的具体问题,教师要从知识传授者转变到文化传播者,
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习,全面关心 、开足课时 ,使教学常规工作进一步规范化 、还有读书走廊惹人注目;在学校显眼处,”严道二中副校长吴晓君说 。制度化 。在此过程中 ,本学期召开了班主任经验交流会 、
本着“办好一所学校,富有本地特色 、