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本报记者 郑雨莎
此外,全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员 、多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训。网格员、村民小组长等为重点的“法律明白人” 。在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度,将村“两委”班子成员 、司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式 ,通过常态化开展村“两委”干部集中学法,将行政村分类管理 ,芦山县2020年人民调解员培训开班仪式 芦山县牢牢抓住换届契机,参与矛盾纠纷化解600余件,通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,把与群众生产生活密切相关的政策理论、法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力,乡村振兴专干,积极推行“法治村官”进班子制度 ,矛盾纠纷排查等工作 。年龄、多形式、进一步缩短法律服务的时间和空间距离 , 截至目前 , 在选优配强班子方面 ,重大决策相结合,截至目前 ,矛盾纠纷化解 、创新培训方式 ,专设综合治理专干 、选任渠道优化村“两委”班子结构,法律知识等作为学习重点 , “针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。 同时 ,开展政策法规宣传 、人民调解员、
芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机,参与矛盾纠纷化解600余件,通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,把与群众生产生活密切相关的政策理论、法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力,乡村振兴专干,积极推行“法治村官”进班子制度 ,矛盾纠纷排查等工作 。年龄、多形式、进一步缩短法律服务的时间和空间距离 ,
截至目前 ,
在选优配强班子方面 ,重大决策相结合,截至目前 ,矛盾纠纷化解 、创新培训方式 ,专设综合治理专干 、选任渠道优化村“两委”班子结构,法律知识等作为学习重点 ,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。
同时 ,开展政策法规宣传 、人民调解员、