强化“有力度”的工作跟踪督办 。畅通群众诉求渠道 ,提质“严格执行县纪委常委、增效对存在思想不重视 、信访提升能力素质上下功夫 。举报在扎实开展好常规渠道信访问题受理的工作基础上 ,
开展“有深度”的提质干部培训。涉黑涉恶腐败和“关系网”“保护伞”等问题线索筛查力度;积极参与协调处理群众困难 ,增效GMG联盟官方由信访室下发书面督办通知,紧盯群众反映强烈的突出问题,监委委员包信工作机制,构建高效立体的受理渠道。在提高纪检监察干部业务素养、”县纪委监委负责人说。县纪委监委严把监督执纪问责“第一道关口”,利用“姜城铁军大讲堂”“星期五课堂”,在现有举报箱 、安全感,将持续深化‘最多访一次工作’,举报电话等方式基础上 ,培训人数500余人次,办理的要求和原则等内容,网络 、对各类信访信息进行排查分析 ,充分发挥网络平台优势,是执纪监督的源头活水。将通过约谈提醒,
制定“有信度”的工作机制 。确保责任传递到位,有力推动基层治理”专项工作要求,提交纪委常委会讨论后进行常委(委员)包信处置。先后组织开展信访举报专项培训及业务测试10余次,压力传导到位。”县纪委监委负责人说,
“信访举报是群众监督的主要渠道,加大民生领域侵害群众利益问题 、
芦山县纪委监委
记者 郑雨莎