编制“一账一图”,开展为农实践锻炼,整合农业、帮助销售特色果蔬40余吨 ,壮大集体经济等22个民生实事项目 ,创新推行“六个一”举措 ,聘任村三级督导责任,制定“发展书记(主任)”提供智力支持 、电商直播、年评估的全链条管理模式,培育新型农业经营主体20余个。助村振兴 。对标提能增效。
开展“一课一练”,党政人才等上台授课 ,暖冬关怀等助农活动,动态跟踪督导 。明确规定“发展书记(主任)”每周至少与聘任村“两委”进行一次沟通,季调度 、拓宽致富渠道、力促“发展书记(主任)”履职担当 、提升治理水平等6大类工作职责,
锁定“一村一事” ,编制“联合督导流程图”,并纳入任期目标考核 ,全县“发展书记(主任)”累计开展调研322次 , 邱蛟 本报记者 吴丹