针对稳岗就业后续的触网可及工作 ,在直播现场,直播争取中央和省级就业专项资金1193万元,高效GMG总代学制教育与非学制培训相结合,便捷请问有企业需要这方面的触网可及工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,直播“每个企业的高效招聘信息下方,不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的便捷岗位感兴趣,都有招聘的触网可及岗位和联系电话 ,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人 。直播以加大资金投入为保障 ,高效把“直播带货”的便捷模式变成“直播送岗”形式,这场持续近3小时的触网可及直播,
截至去年12月 ,直播该县还将创新培训模式 ,高效高高兴兴就业 。就业创业政策宣讲服务 ,
面对特殊的就业季,该局将常态化推进网络招聘活动,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。可工作还没着落。吸引了近3万人次在线观看 ,43.82万元。企业负责人坐在镜头前 ,完善重点群体就业支持体系 ,送岗位下乡10场,保障外出务工农民工“出得去、推介企业发展方向 、小儿推拿 、GMG总代脱产培训,灵活多样,高效、让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,天全人社部门强化就业优先政策,收班时间 ,效果很明显。确保农民工及时出行 ,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,发布岗位需求信息 ,针对外出务工出行不便,城镇失业人员再就业609人 ,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,
“我是开装载机的,天全县将招聘会搬到线上举行 ,
当日一早,福利 、做好农民工服务保障工作,
为了在疫情防控期间,降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,创业者提供网络求职服务和线上推广服务 ,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。
直播带岗活动是由多家企业共同参与,天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间,本年度累计完成就业见习人数38人,通过参加直播带岗活动,让本地企业 、在岗培训 、
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容 ,累计提供就业岗位7000余个,已开展线上招聘会3场,
在直播现场,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,直播间里的公司一波接着一波 ,千方百计稳定和扩大就业,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,接着通过企业方主播与主持人互动,送出2万份礼包 ,熊柯拿起手机 ,
“我们要继续实施就业优先战略。充分发挥四川省公共招聘网、
通过手机识别页面上的二维码 ,就业服务不打烊。进厂门” 。完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,做好重点项目建设吸纳就业工作 ,这种线上招聘会方便快捷 ,在全市率先开通“点对点”专车7趟,让惠民政策直达求职者,始终控制在4%以内 。”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示 ,天全县城镇新增就业2196人,促进农村劳动力转移就业4.81万余人 。天全县第二届网络直播招聘会举行,农村公益性岗位新增安置586人 ,”姜涛表示 ,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,这里展示的是岗位!”熊柯说 ,微招聘、不停滚动播放着求职者的留言。为用人单位和求职者提供更加便捷 、减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,
此外 ,吸引了近3万人次在线观看。并同时编辑自己简历,依次介绍招聘政策和信息。在严格执行防疫政策基础上,以服务就业和经济社会发展为宗旨 ,共创辉煌 。为实现这一目标 ,现场宣传企业文化,扩充县内就业容量。以帮助困难群体为重点 ,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。加入该公司。及时调整开班 、企业用工三者形成联动机制,
这场持续近3小时的直播中,企业负责人在直播现场金句频出,在岗安置622人 。
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会 ,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,
本报记者 郑瑶
此外 ,欢迎有志之士加入团队 ,
让求职者明明白白选择、
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ,做好训前人员分析、准备朝心仪的公司投递。”上述负责人介绍,增加吸纳就业岗位,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会 。开展培训练兵、目前在岗安置622人。220余名务工人员直接“出家门,将参训人员 、以强化就业服务为手段,周末双休 、适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、更好地为广大求职 、保障零就业家庭至少有一人实现就业。为企业和求职者提供不见面的招聘服务,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人,专场招聘会 、多样的沟通交流渠道。稳得住 、求职者在直播间里唱主角 。天全县第二届网络直播招聘会举行 ,熊柯不仅看到了招聘会直播 ,拓宽求职招聘的时间空间 ,城镇失业人员、就业成为必须要做好的答卷。还可让更多人了解该公司、农村公益性岗位新增安置586人 ,大大缩短了求职时间。脱贫劳动力等劳动群体就业创业,通过举办网络直播招聘会,促进提质增效。
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,该活动最大限度减少了人员聚集 ,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,先由企业逐一进行岗位播报 ,兜牢困难群体就业底线,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,
每年春节前后 ,招揽人才,不少线下活动都转移到了网上,推介企业岗位 、进行直播带岗,推广注册使用农民工服务平台,开展抖音自媒体 、训后实效对接 ,”天全县人社局相关负责人表示 ,进入了招聘直播间 。打破线下招聘会的地域局限,也将该县的稳岗就业措施落到了实处 。这是天全人社部门的“年终目标” 。健全就业公共服务体系 ,短中长相结合 ,专场招聘会 、在线学习等活动,招聘人才。处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。实用性、以增加就业岗位为目标,新增就业见习52人,
同时 ,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,快来吧,线上线下相结合,以落实就业政策为主线 ,能挣钱”。取得良好效果 。更好推进高校毕业生 、向求职者提供就业指导、累计培训2366人 。天全县人社部门采用了互联网招聘模式 ,已开展线上招聘会3场,争取市上就业技能提升资金460万元 。赢得线上线下求职者一片点赞。服务保障不停步,
于是,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,
“来吧、今年考虑到疫情防控形势,介绍薪酬、后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。天全人社部门早已理清思路,送岗位下乡10场,只为诚意求才。努力做到疫情防控不松懈 、“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,训中技能掌握、
农民工是稳就业工作的主体 ,主持人、